Doble grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Con este doble grado conseguirás una sólida formación jurídica al mismo tiempo que profundizarás en conocimientos pluridisciplinarios relacionados con el mundo laboral y de los recursos humanos

Doble grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

¿Por qué estudiar este doble grado en la URV?

En el doble grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos aprenderás a aplicar las teorías sobre gestión y dirección de recursos humanos en empresas, y a analizar y sistematizar el funcionamiento del mercado y de las políticas sociolaborales. Además, te formarás en negociación y resolución de conflictos en las relaciones laborales, análisis y diagnóstico de situaciones, y problemas de trabajo y gestión de la prevención de riesgos laborales. Una vez te hayas graduado, tendrás una sólida formación jurídica y empresarial, y podrás ocupar lugares de trabajo que requieran una formación interdisciplinaria vinculada con el ámbito jurídico y empresarial.

Salidas profesionales

Una vez te hayas graduado, podrás ejercer las actividades profesionales siguientes:

  • Tareas relacionadas con el desarrollo, la interpretación y la aplicación de las normas legales tanto en la Administración y organismos públicos como en empresas privadas.
  • Función pública estatal, autonómica o local (judicatura, fiscalía, cuerpos de letrados de las administraciones públicas, cuerpos técnicos de la Administración, inspección de trabajo, cuerpos docentes). También, podrás acceder a notarios y registros.
  • Planificación, organización y gestión del trabajo y control de los recursos humanos.
  • Elaboración y gestión de políticas sociolaborales de ámbito empresarial o institucional.
  • Asesoría y consultoría jurídicas de instituciones y empresas.
  • Ejercicio libre de la abogacía y la procuraduría, siempre que se cumplan los requerimientos legales establecidos para acceder a estas dos profesiones.

Perfil recomendado

  • Debes ser una persona activa, crítica y participativa; comprometida con la mejora de la sociedad a través del derecho y la justicia. Además, deben tener un interés especial en el mundo del trabajo y en las relaciones que se derivan.
  • Es necesario que dispongas de una buena capacidad para combinar conocimientos de diferentes ámbitos y saber sintetizarlos, para realizar análisis jurídico laboral, para resolver cuestiones relacionadas con la gestión de recursos humanos en las organizaciones y también para analizar e interpretar datos estadísticos y resultados de investigaciones empíricas sobre el mundo del trabajo.
  • Además de conocer bien el español y el catalán, te será útil que tengas un cierto dominio del inglés, puesto que trabajamos en un entorno con empresas multinacionales y algunos materiales de estudio e informes internacionales son publicados en esta lengua.

Asignaturas

Distribución de los créditos del doble título
Formación básica: 90 ECTS
Formación obligatoria: 232 ECTS
Prácticas externas: 9 ECTS
Trabajo de fin de grado: 6+8 ECTS

1r curso
ASIGNATURAECTS
Derecho Individual del Trabajo I6
Derecho Romano6
Habilidades del Jurista6
Historia del Derecho6
Métodos Cuantitativos de Investigación Social6
Teoría del Derecho6
Economía6
Ciencia Política6
Constitución y Sistema de Fuentes6
Derecho de la Seguridad Social I6
Introducción a la Gestión de las Organizaciones6
Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales6
2º curso
ASIGNATURAECTS
Derecho de la Seguridad Social II6
Fundamentos de Derecho Público de Catalunya6
Introducción al Derecho Procesal6
Organización e Instituciones Básicas Administrativas6
Prevención de Riesgos Laborales6
Régimen de Extranjería6
Derecho Fundamental5
Actividad Adminsitrativa y control de las Administraciones Públicas4
Derecho Individual del Trabajo II6
Derecho Internacional Público8
Introducción a la Psicología del Trabajo6
Parte General del Derecho Civil6
3r curso
ASIGNATURAECTS
Derecho Mercantil: El Empresario y su Actividad en el Mercado. El Empresario Social8
Derecho de la Ocupación y del Trabajo Autónomo6
Dirección de Recursos Humanos9
Procesos y Técnicas de Selección6
Relaciones Laborales Especiales y su Protección Social6
La Acción Administrativa Especializada y los Bienes Públicos6
Derecho de Obligaciones y Contratos6
Derecho Penal: Parte General8
Economía Laboral6
Instituciones de Derecho de la UE6
4º curso
ASIGNATURAECTS
Derecho Comparado3
Derechos Reales6
Derecho Financiero6
Derecho de Familia4
Derecho Procesal Civil7
Mercado del Trabajo Aplicado6
Derecho Colectivo del Trabajo6
Derecho Internacional Privado8
Comportamiento Humano en las Organizaciones6
Filosofía del Derecho3
Herramientas Cualitativas de Investigación y Auditoría Sociolaboral6
5º curso
ASIGNATURAECTS
Trabajo de Fin de Grado (Derecho)6
Trabajo de Fin de Grado (Relaciones Laborales y Recursos Humanos)9
Los Delitos en el Sistema Penal Español8
Derecho de Sucesiones5
Procedimiento Tributario3
Retos en Derechos Humanos y Medio Ambiente en las Organizaciones6
Sistema Tributario7
Derecho Mercantil: Insolvencia y Tráfico Jurídico del empresario7
Derecho Procesal Penal3
Retos de Género en las Organizaciones6
Prácticas Externas9